Wir entwickeln nicht nur Software,
sondern auch Menschen.
Wir haben uns der Entwicklung verschrieben. Einerseits entwickeln wir das Klinikinformationssystem KISIM, das bereits seit Mitte der Neunzigerjahre eine Erfolgsgeschichte schreibt. Andererseits entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter. Was mit zwei Mitarbeitenden begann, ist heute zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden herangewachsen.
Wir sind stolz – auf unser Produkt, unsere Mitarbeitenden und vielleicht bald schon auf Sie als unser künftiges Teammitglied.
Von uns können Sie etwas erwarten.
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Projekte in einem interdisziplinären, hochqualifizierten Team aus Software-Entwicklern, Ärzten, Pflegefachpersonen und Projektleitenden, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung und Ihre kreativen Inputs freut. Unser Softwareprodukt und unsere Unternehmung befinden sich in einem schnell wachsenden Markt und bieten Ihnen fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Der schnell wachsende Markt bietet uns jeden Tag Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche.
Die fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern Nachwuchstalente ab Fachhochschule/Uni und bieten auch innerhalb des Unternehmens Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge – auch beim Kaffee mit dem CEO.
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit Beiträgen oder Zeit und ermöglichen Ihnen das Besuchen von Messen und Konferenzen zur persönlichen Wissenserweiterung.
Geniessen Sie regulär 5 Wochen Ferien pro Jahr und zusätzliche Ferientage in Form von Dienstaltersgeschenken. Auch über unbezahlte Urlaube können wir sprechen.
Wir bieten eine faire Entlöhnung und gute Sozialleistungen.
Das Mobility-Abo darf auch für private Zwecke eingesetzt werden.
Unser Arbeitsort liegt an zentraler Lage in Zürich, mitten im trendigen Kreis 4/5. Es besteht eine gute Anbindung an den ÖV.
Wir bieten eine spannende Arbeitsumgebung mit interessanten Projekten in einem interdisziplinären Umfeld.
Die Durchmischung von Alter und Geschlecht in unseren Teams ist uns wichtig. Wir fördern unsere CISTEC-Community und pflegen das Miteinander.
Wir können auch feiern: Betriebs- und Teamevents, Mittagsgrill, Skitag und Weihnachtsfeier gehören zu unserem Jahresprogramm.
Wir bieten familienfreundliche und moderne Arbeitsmodelle. Home Office ist bei uns selbstverständlich möglich und für Teilzeitarbeit sind wir offen.
Bei CISTEC leisten Sie eine sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen
Gelebte Werte
Die Art, wie bei CISTEC zusammengearbeitet wird, ist für uns zentral. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen und Respekt. Was innen gelebt wird, ist aussen spürbar. Das bestätigen nicht nur unsere Mitarbeitenden, sondern auch unsere Kunden.
- Wir setzen auf einen respektvollen Umgang miteinander.
- Wir arbeiten in Teams und unterstützen uns gegenseitig.
- Wir schätzen selbstständige und aktiv mitdenkende Mitarbeitende.
- Wir sind innovativ und setzen Trends im Markt.
- Wir sind mit Freude und Herzblut bei der Arbeit.
Eine sinnstiftende Arbeit in einem interdisziplinären und zukunftsorientierten Umfeld
Unser Klinikinformationssystem KISIM unterstützt die tägliche Arbeit von Ärzten, Pflegenden und weiteren Spezialistinnen und Spezialisten in Schweizer Spitälern. Die Kundenbasis der CISTEC geht vom Regionalspital bis zum Universitätsspital, vom öffentlichen Chefarztspital bis zum privaten Belegarztspital und von der Psychiatrie bis zur Reha. Die Arbeit bei CISTEC ist ethisch sinnvoll und kommt direkt den Patientinnen und Patienten zugute.