Software Development Operations Lead (80 – 100%)

Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens.
Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.

Wachse mit uns.
Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.

 Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.

Deine Aufgaben

  • Vereinheitlichung und Verschlankung von Entwicklungs- und Planungsprozessen für klare und nachvollziehbare Abläufe.
  • Entwicklung geeigneter Prozesse in unterschiedlichem Kontext: von Legacy-Systemen über Neuentwicklungen bis hin zu Medizinprodukten.
  • Sicherstellen, dass regulatorische und normative Anforderungen sinnvoll in unsere Entwicklungsprozesse integriert und im Arbeitsalltag wirksam umgesetzt werden.
  • Schärfung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen innerhalb der Softwareentwicklung sowie zu angrenzenden Bereichen.
  • Etablierung und Tracking von relevanten KPIs sowie Aufbau aussagekräftiger Dashboards zur Schaffung von Transparenz über Leistung und Qualität.
  • Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern.
  • Schulung und Verankerung von Prozessen, Rollen und Arbeitsweisen.
  • Ausarbeitung von Konzepten und strukturierten Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung, konsequente Nachverfolgung beschlossener Massnahmen.
  • Vertretung der Leitung Softwareentwicklung in definierten Themen, Projekten und Gremien.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer professionellen Softwareentwicklungsorganisation, idealerweise in reguliertem Umfeld.
  • Akademischer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Management.
  • Sehr gutes Verständnis von modernen Entwicklungs-, Planungs- und Release Prozessen.
  • Erfahrung mit agilen und idealerweise skalierten Vorgehensmodellen.
  • Strukturierte, präzise und verbindliche Arbeitsweise; Du kannst komplexe Anforderungen in klare Abläufe und konkrete Handlungsanweisungen übersetzen.
  • Ruhe und Übersicht in komplexe Situationen, Prioritäten bewusst setzen und Themen systematisch und konsequent angehen.
  • Adressatengerechte und inklusive Kommunikation sowohl mit Führungskräften, der Produktorganisation als auch Qualitätsmanagement und weiteren Stakeholdern.
  • Hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und kooperativer Arbeitsstil.
  • Erfahrung mit Engineering-KPIs, RTE oder regulierter Software ist von Vorteil.
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englisch oder Französischkenntnisse.

Wir bieten dir
Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.

Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.

Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.

Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.

Bewerbung:
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte per E-Mail an: moc.cetsic@gnubreweb

Hinweis für Personalvermittler und Headhunters:
Wir bitten darum, uns keine Bewerbungen von Headhunter oder Personalvermittlungsagenturen zuzusenden. Vielen Dank für dein Verständnis.

Diversität und Inklusion:
CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.

Contact persons

Ramona Weckerle

Talent Acquisition Lead +41 43 508 09 93 moc.cetsic@elrekcew.anomar
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